Ibn El Hachimy Salah Eddine

Transformer l'analyse financière rigoureuse en ventures, communautés et impact mesurable — de Fès au monde arabe.

Compétences
Personnes mobilisées
Projets
Domaines
Salah Eddine Ibn El Hachimy — diplômé en finance, entrepreneur en série, bâtisseur de communauté basé à Fès, Maroc
Compétences 21 sur 4 domaines
Communauté 200+ à travers ateliers & événements
Projets 12 ventures & initiatives
Présentations 30+ événements de prise de parole
Mentorship 50+ professionnels accompagnés
Compétences 21 sur 4 domaines
Communauté 200+ à travers ateliers & événements
Projets 12 ventures & initiatives
Présentations 30+ événements de prise de parole
Mentorship 50+ professionnels accompagnés

En collaboration avec
USMBA École de la pensée critique ENACTUS Morocco Cité de l'Innovation British Council Casablanca Finance City World Bank Fès-Meknès Regional Council Ministry of Higher Education Osboha 180 Duke University IBM Coach Zaim Rachid USMBA École de la pensée critique ENACTUS Morocco Cité de l'Innovation British Council Casablanca Finance City World Bank Fès-Meknès Regional Council Ministry of Higher Education Osboha 180 Duke University IBM Coach Zaim Rachid

Profil professionnel

Diplômé en finance, fort de 4 années d'étude appliquée en contrôle, audit et modélisation financière — complétées par une expérience entrepreneuriale concrète : fondation de six ventures, direction d'une équipe multinationale de 32 membres à travers le monde arabe avec Osboha 180, coordination d'événements régionaux pour plus de 90 participants et 160+ heures d'enseignement dans cinq disciplines. Je combine rigueur analytique et exécution entrepreneuriale, en transformant systématiquement des défis complexes en résultats mesurables.

En bref
Localisation Fès, Maroc
Formation Master, USMBA
Ventures 6 fondées
Langues AR, FR, EN
Statut Ouvert aux opportunités

Recherche

Ce que je recherche

Postes visés
Analyste financier, consultant en management, auditeur associé, analyste stratégie, chef de projet — avec un intérêt marqué pour la recherche académique et le conseil fiscal
Secteurs
Finance & banque, conseil, EdTech, entrepreneuriat social, innovation & transformation digitale, conseil fiscal
Ce que j'apporte
Leadership transversal, analyse guidée par la donnée, esprit entrepreneurial, coordination de parties prenantes à l'échelle régionale, et résolution structurée de problèmes, de la création de ventures à la recherche académique
Disponibilité
Ouvert aux postes à temps plein, missions de conseil et fonctions d' advisory — y compris en télétravail et à l'international

Ce que je construis

Cinq domaines de pratique professionnelle

I

Venture Building

Fondation six ventures dans l'ed-tech (TawjihYou), le co-living (Colife), les infrastructures communautaires (Vanguard), l'e-commerce (Dar L'Khir), l'accélération professionnelle (Vertex) et les métiers artisanaux (Maalam). Quatre restent actives aujourd'hui — chacune construite du concept initial à l'étude de marché, au design du business model, à la modélisation financière et au pitching compétitif.

6
Ventures fondées · 4 vivantes
120+
Pages de business plans
2
Finales de compétitions de pitch
II

Finance

Master en finance, contrôle & audit de l'USMBA. Quatre années d'étude appliquée couvrant la modélisation financière, les systèmes de contrôle de gestion, l'analyse stratégique et la méthodologie d'audit — la colonne vertébrale quantitative qui éclaire chaque décision d'affaires de mes ventures.

4
Années d'étude
MFA
finance, contrôle & audit
3+
Modèles financiers construits
III

Recherche

Deux années de recherche empirique sur la manière dont la transformation digitale redessine les systèmes de contrôle de gestion. Soutenance d'une thèse de 170 pages devant un jury d'experts, avec trois félicitations — pour la méthodologie de recherche, la qualité de la présentation et la rigueur analytique — accompagnées de nombreux retours constructifs du jury.

2
Années de recherche
170
Pages de thèse
3
Félicitations du jury
IV

Communauté & impact social

Direction d'une équipe multinationale de 32 membres à travers le monde arabe avec Osboha 180 — la plus grande initiative arabe de lecture — en remportant la majorité des défis régionaux. Construction des structures de gouvernance de Vanguard-Community, coordination d'événements régionaux et conception d'ateliers d'impact social ayant permis une croissance collective pour les étudiants et les communautés de Fès-Meknès.

200+
Personnes mobilisées
32
Ambassadeurs encadrés (Osboha 180)
3
Initiatives d'impact social
V

Enseignement & mentorat

Dispensation de 160 heures d'enseignement dans cinq disciplines — Objectifs de développement durable, valeurs modernes et éthique, modélisation financière, compétences techniques et matières académiques — et accompagnement de professionnels à travers des programmes structurés conçus pour produire une croissance mesurable et durable.

160
Heures d'enseignement
5
Disciplines enseignées
50+
Personnes mentorées

Les ventures qui durent sont celles qui comprennent une vérité simple : la vraie prospérité n'est jamais solitaire. Quand l'entreprise sert le bien commun et que la croissance se mesure aux vies qu'elle élève, l'abondance devient le résultat naturel pour tous.

Expertise

Des compétences forgées par la pratique

Compétences clés développées au fil de quatre années de création de ventures, de recherche académique, de leadership communautaire et d'enseignement structuré — des domaines techniques et créatifs au leadership et au digital.

01

Technique & recherche

Analyse budgétaire & prévisions
Management Control Systems
Analyse stratégique & audit
Data Analysis
Python
Excel & tableurs
Research Methodology
Analyse empirique
Storytelling visuel
Projections financières
Project Management
Analyse du cadre logique
Évaluation des risques & SWOT
02

Créatif & design

Brand Identity
Logos & systèmes visuels
Slogans & messages
Développement web (vibe coding)
Design responsive
HTML, CSS & JavaScript
Design Thinking
Modèle de l'iceberg
Cartographie d'empathie
Cadre BMC
Prise de parole
Delivery de pitch
Storytelling & persuasion
03

Leadership & communauté

Team Leadership
Coordination transversale
Gestion des parties prenantes
Design de gouvernance
Engagement des membres
Animation d'ateliers
Gestion de grands groupes
Méthodes interactives
Event Organization
Logistique régionale
Animation de compétitions
Mentorship
Programmes structurés
Développement professionnel
04

Compétences digitales & modernes

Prompt Engineering
Outils IA & LLM
Génération de contenu
Raffinage itératif
Digital Transformation
Optimisation de processus
Conduite du changement
IoT & systèmes connectés
Active Listening
Compréhension client & utilisateur
Communication empathique
Intégration du feedback

Parcours d'apprentissage

Un chemin de croissance continue

Moments clés d'apprentissage, de contribution et de développement professionnel — du premier business plan au pitching compétitif, à la soutenance de thèse et à l'impact à l'échelle d'une communauté.

Juil. 2026
Soutenance de la thèse de Master

Soutenance d'une thèse de 170 pages sur la transformation digitale et les systèmes de contrôle de gestion. Le jury a décerné trois félicitations — pour la méthodologie de recherche, la qualité de la présentation et la rigueur analytique — avec de nombreux retours constructifs qui ont orienté mes travaux futurs.

Mai 2026
Lancement de Vanguard-Community

Fondation d'une communauté d'entraide et recrutement de jusqu'à 28 administrateurs. Intégration de 60 bénéficiaires en 3 mois grâce à un modèle de gouvernance collective distribuant la décision au sein de l'équipe.

Mai 2026
Atelier contre le discours de haine

Facilitation d'un atelier de 4 heures pour 50 participants via le Design Thinking. Création de 8 slogans et 12 prototypes pour contrer le discours de haine à travers 6 saynètes et jeux de rôle. La séance a doublé les 2 heures prévues, portée par l'engagement et l'enthousiasme des participants.

Mai 2026
Finale régionale MT180

Animation de la finale régionale (Fès-Meknès). Les lauréats ont accédé aux tours national et international. 3 prix décernés aux candidats lauréats.

Avr. 2026
Cité de l'Innovation — demi-finale USMBA

Victoire en demi-finale face à plus de 17 équipes à la compétition Cité de l'Innovation. Qualification pour la finale USMBA en présentant TawjihYou devant un jury d'investisseurs et d'experts de haut niveau. Retours décisifs sur le pitch, les projections financières et le positionnement marché.

Fév. 2026
Design Thinking & innovation

Suivi d'un atelier intensif de Design Thinking via la Cité de l'Innovation et ENACTUS — application du modèle de l'iceberg, de la cartographie d'empathie et du prototypage rapide à de vrais défis de ventures.

Nov. 2025
Startup Week — consultant business bénévole

Bénévolat en tant que consultant business auprès des équipes startups de la Startup Week USMBA. Accompagnement des participants en planification stratégique, validation de marché et préparation de pitch. Mise en réseau de plusieurs projets en un réseau collaboratif prolongeant l'impact au-delà de l'événement.

Nov. 2025
Design d'identité de marque

Conception du système de marque professionnel complet pour Vertex — logo, slogan, typographie et identité visuelle — une présence cohérente communiquant crédibilité aux investisseurs et partenaires.

Nov. 2025
Business plan TawjihYou

Rédaction d'un business plan de 41 pages intégrant BMC, Design Thinking et modélisation financière. Obtention de la 3e place « Coup de Cœur » au concours ENCG Pitch Your Vision.

2024 — aujourd'hui
Z-Library — modérateur bénévole

Contribution à la plus grande bibliothèque numérique gratuite au monde (15M+ livres, 84M+ articles, 200+ pays) — garantie de la qualité, de la conformité des formats et de l'intégration des métadonnées pour améliorer l'accessibilité des ressources éducatives dans le monde.

2021 — 2022
Osboha 180 — chef d'équipe, initiative de lecture du monde arabe

Direction d'une équipe multinationale de 32 ambassadeurs à travers le monde arabe — la plus grande initiative arabe de lecture. L'équipe a remporté la majorité des défis régionaux de lecture. Construction d'une culture collaborative reliant des âges de 14 à plus de 40 ans dans plusieurs pays.


Études de cas

Du défi à l'impact mesurable

Expériences réelles qui démontrent la capacité d'exécution — chacune une progression documentée, de l'identification du problème aux résultats mesurables et à la croissance personnelle.

Défi

Garantir le bon déroulement d'une compétition régionale à fort enjeu de vulgarisation scientifique — gestion de la logistique, du déroulé de scène et de la préparation des candidats pour la finale MT180 de Fès-Meknès

Rôle

J'ai servi de principal animateur et facilitateur — orchestration du déroulé de scène, maintien de l'énergie durant l'événement, et préparation complète et confiante de chaque candidat avant sa présentation

Résultat

Les lauréats ont reçu 3 prix et accédé à la finale nationale puis au concours international MT180 — un pipeline fluide de la scène régionale à la plateforme mondiale

Défi

Outiller 50 jeunes participants pour déconstruire le discours de haine et générer un contre-discours positif — en une session intensive soutenue par l'USMBA, le CMED et l'École de la pensée critique

Méthodologie

UX Design Thinking en trois phases : ice-breaker Human Network (cartographie systémique des connexions), Modèle de l'iceberg (symptômes vs causes racines), et Counterspeech empathique de Harvard — avec 3 personas spécifiques pour la cartographie d'empathie

Résultat

Séance doublée à 4 heures grâce à l'engagement. Production de 8 slogans, 6 saynètes (8 min en moyenne), dictionnaires alternatifs et engagements individuels de micro-engagement. Lancement du programme TOT pour multiplier l'impact.

Défi

Construction d'une communauté d'entraide from scratch pour étudiants et diplômés

Contribution

Création de la structure de gouvernance, recrutement et coordination de jusqu'à 28 administrateurs, définition de la mission et du modèle de décision collective

Croissance

60 bénéficiaires intégrés en 3 mois ; mise en place d'un modèle de gouvernance collective pleinement opérationnel avec 28 administrateurs gérant l'engagement au quotidien

Défi

Transformation d'un concept de développement professionnel en venture validée par le marché — avec preuve compétitive, projections financières et adhésion de jurys

Processus

Rédaction d'un plan complet de 41 pages intégrant BMC, Design Thinkinget modélisation financière ; itération à travers plusieurs tours de pitch devant des jurys d'experts

Croissance

3e place « Coup de Cœur » à l'ENCG Pitch Your Vision ; vainqueur de la demi-finale à l'USMBA / Cité de l'Innovation (face à 17+ équipes) — validant à la fois le concept et l'exécution

Défi

Conduite d'une recherche empirique rigoureuse sur la transformation digitale des systèmes de contrôle de gestion

Processus

Deux années de recherche à méthodes mixtes utilisant LaTeX pour la composition, Python pour l'analyse de données, et une méthodologie empirique rigoureuse — aboutissant à une étude de 170 pages fondée sur plus de 15 sources évaluées par les pairs

Croissance

Soutenue devant un jury d'experts avec trois félicitations — pour la méthodologie, la qualité de présentation et la profondeur analytique — avec de nombreux retours constructifs renforçant ma pratique de recherche future

06

Osboha 180 — initiative de lecture du monde arabe

Défi

Direction d'une équipe multinationale de 32 ambassadeurs (14 à 40+ ans) à travers le monde arabe pour promouvoir la culture de la lecture — la plus grande initiative arabophone du genre

Approche

Construction d'un environnement collaboratif fondé sur le respect, la solidarité et le dépassement de soi. Évolution du projet du tout-numérique vers des événements en présentiel, en reliant diversités culturelles et géographiques de plusieurs pays

Résultat

L'équipe a remporté la majorité des défis régionaux de lecture. Certification Team Leader via l'Osboha 180 Leader Development Program. Développement à grande échelle du leadership interculturel, de la motivation et du mentorat

Reconnaissance

Prix & félicitations

Juil. 2026
Félicitations du jury — soutenance de thèse (×3)
Félicité pour la méthodologie de recherche, la qualité de présentation et la rigueur analytique — avec de nombreux retours instructifs du jury d'experts
3 félicitations
Mai 2026
Finale régionale MT180 — animateur ; 3 prix aux lauréats
Animation de la finale régionale Fès-Meknès ; les lauréats ont accédé aux tours national et international
3 prix
Avr. 2026
Vainqueur de la demi-finale — Cité de l'Innovation @ USMBA
Victoire en demi-finale face à plus de 17 équipes des universités USMBA ; qualification pour la finale devant un jury d'investisseurs et d'experts de haut niveau
Vainqueur de la demi-finale
Nov. 2025
3e place « Coup de Cœur » — Pitch Your Vision @ ENCG Fès
Vision de TawjihYou validée par le pitching compétitif à EPIK LEADERS, avec la distinction « Coup de Cœur » du jury pour les progrès en prise de parole et la viabilité du projet
Coup de Cœur
2021 — 2022
Vainqueur des défis régionaux de lecture — Osboha 180
Direction d'une équipe multinationale de 32 membres à travers le monde arabe pour remporter la majorité des défis régionaux de lecture — certification Team Leader via l'Osboha 180 Leader Development Program
Chef d'équipe

Diplômes & certifications

Formation & entraînement

2022 — 2026
Université Sidi Mohamed Ben Abdellah (USMBA)
Diplôme
2026
École de la pensée critique
Certification
2025 — 2026
Cité de l'Innovation / ENACTUS
Atelier
Oct. — déc. 2025
Introduction à l'IoT & à la transformation digitale
Cisco Networking Academy
Cours
2025
Digital Transformation for Agile Organizations
Duke University (Coursera)
Certification
2025
Introduction to Data Analytics
IBM (Coursera)
Certification
2025
Careers in Finance
Corporate Finance Institute (CFI)
Certification
2025
CompTIA Project+ Specialization (PK0-005)
Packt / Coursera
Certification
2025
Advanced Digital Transformation Specialization
Indian Institute of Management Ahmedabad (Coursera)
Certification
2025
Data Visualization
University of Illinois Urbana-Champaign (Coursera)
Certification
Janv. 2021
Leader Development Program
Osboha 180 — plus grande initiative de lecture du monde arabe
Certification
2018 — 2021
Licence — économie & gestion
Université Sidi Mohamed Ben Abdellah (USMBA)
Diplôme

Capacités

Langues

Arabic Natif
French Courant
English Professionnel

Outils & cadres

Recherche & finance
LaTeX
Python (analyse de données)
Excel
Zotero
Stratégie & design
Business Model Canvas
Design Thinking
Outils de pitch decks
Modèle de l'iceberg
Productivité
Notion
Obsidian
Google Workspace
PowerPoint

Approche

Ma manière de travailler

Chaque initiative suit le même arc discipliné — de la compréhension du problème à la livraison de résultats mesurables.

I
La recherche d'abord

Chaque décision commence par des preuves. J'investis dans la compréhension du paysage, des parties prenantes et des contraintes avant de proposer des solutions.

II
Modéliser & valider

Les idées sont façonnées par des cadres structurés — business model canvases, modèles financiers et design thinking — puis éprouvées au réel.

III
Exécuter avec discipline

La stratégie n'est rien sans une exécution disciplinée. Je construis des gouvernances, je coordonne les parties prenantes à tous les niveaux et je gère la logistique de bout en bout pour honorer chaque engagement.

IV
Mesurer & itérer

Chaque initiative est évaluée à l'aune de son impact visé. Ce qui fonctionne est mis à l'échelle et systématisé. Ce qui déçoit est documenté comme leçon structurée — chaque venture s'appuyant sur la précédente.

Actuellement
TawjihYou Actives
Dar L'Khir Actives
Vertex Actives
Maalam Idéation

Mentors & reconnaissance

L'accompagnement de celles et ceux avec qui j'ai travaillé

« A guidé mon développement de leader et mon positionnement professionnel tout au long du parcours Vertex — affûtant ma capacité à communiquer une vision avec clarté et conviction. »
Coach Zaim Rachid — mentor en leadership, Vertex Professional Accelerator
« A apporté soutien institutionnel et mentorat académique pour la coordination MT180 et les initiatives d'entrepreneuriat de la région Fès-Meknès. »
USMBA & Conseil régional Fès-Meknès — partenaires institutionnels
« Reconnaissance à travers des collaborations avec des institutions nationales et internationales de premier plan — dont Osboha 180 (monde arabe), la Cité de l'Innovation, ENACTUS Maroc, le British Council, Casablanca Finance City, Duke University, IBM et le Ministère de l'Enseignement supérieur. »
Partenaires nationaux & internationaux — reconnaissance d'impact

Influences

Les livres qui ont façonné ma pensée

Les idées et cadres qui ont influencé ma manière d'aborder la création de ventures, le design de communauté et la pratique professionnelle.

Couverture du livre De zéro à un
01
De zéro à un
Peter Thiel
A façonné ma compréhension de la pensée contrarienne — la conviction que les ventures les plus impactantes créent quelque chose de genuinely neuf plutôt que d'itérer incrémentalement sur l'existant.
Lire la suite →
Couverture du livre La méthode Lean Startup
02
La méthode Lean Startup
Eric Ries
La boucle construire-mesurer-apprendre est devenue le socle de ma validation de ventures — tester tôt les hypothèses, mesurer ce qui compte et n'engager des ressources que lorsque la preuve soutient la direction.
Lire la suite →
Couverture du livre Système 1, Système 2
03
Système 1, Système 2
Daniel Kahneman
A transformé ma compréhension des biais cognitifs et de la pensée à deux vitesses — directement applicable à l'analyse financière, au jugement d'audit et à la planification stratégique en incertitude.
Lire la suite →
Couverture du livre L'art de la communauté
04
L'art de la communauté
Charles Vogl
A fourni le cadre structurel de Vanguard-Community — notamment les principes de rituel, d'appartenance et de but partagé qui soutiennent l'engagement des membres sur le long terme.
Lire la suite →
Couverture du livre Le changement par le design
05
Le changement par le design
Tim Brown
Le guide de référence du Design Thinking comme méthodologie — appliqué directement dans mes ateliers, ma validation de ventures et l'initiative contre le discours de haine avec 50 participants.
Lire la suite →
Couverture du livre Les 7 habitudes
06
Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent
Stephen Covey
Le système d'exploitation personnel derrière tout — de la gestion proactive du temps à la coordination des parties prenantes, jusqu'au leadership win-win fondé sur des principes.
Lire la suite →
Couverture du livre Le playbook de la transformation digitale
07
Le playbook de la transformation digitale
David L. Rogers
La colonne vertébrale stratégique de ma thèse — le modèle à cinq domaines de Rogers (clients, concurrence, données, innovation, valeur) a recadré la transformation digitale comme une question de valeur et de systèmes de contrôle, pas seulement de technologie.
Lire la suite →
Couverture du livre Les manipulations comptables
08
Les manipulations comptables
Howard Schilit & Jeremy Perler
A entraîné mon œil forensique pour l'audit et l'analyse — les sept manipulations et la discipline de réconcilier le profit (une opinion) avec le cash (un fait) avant de croire le moindre chiffre publié.
Lire la suite →
Couverture du livre Le dirigeant efficace
09
Le dirigeant efficace
Peter F. Drucker
Le système d'exploitation de mon leadership — les pratiques de Drucker sur le temps, la contribution, les forces et la priorité des priorités, appliquées à la coordination de 28 administrateurs et de 160+ heures d'enseignement.
Lire la suite →
Couverture du livre Comment se faire des amis
10
Comment se faire des amis
Dale Carnegie
Le fondement de ma pratique communautaire — la discipline de Carnegie : intérêt genuin, écoute d'abord, et chaque échange vu du côté de l'autre ont transformé des connaissances en communautés qui durent.
Lire la suite →
Couverture du livre Conversations cruciales
11
Conversations cruciales
Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan & Al Switzler
La boîte à outils de mes moments professionnels les plus difficiles — livrer des constats d'audit, médier des conflits et aligner 28 administrateurs quand les enjeux étaient élevés et les émotions vives.
Lire la suite →
Couverture du livre Ne coupez jamais la poire en deux
12
Ne coupez jamais la poire en deux
Chris Voss & Tahl Raz
L'empathie tactique de Voss a redessiné ma négociation de partenariats et de conditions — écouter la réalité de la contrepartie avant de défendre la mienne, et traiter chaque négociation comme une découverte, pas une bataille.
Lire la suite →
Couverture du livre Give and Take
13
Give and Take
Adam Grant
Explique pourquoi la générosité est devenue ma stratégie, pas seulement ma valeur — et m'a appris les frontières « otherish » qui gardent le donner durable à travers six ventures.
Lire la suite →
Couverture du livre Made to Stick
14
Made to Stick
Chip Heath & Dan Heath
L'artisanat derrière mes 160+ heures d'enseignement — le cadre SUCCESs et le remède à la malédiction du savoir ont transformé ce que je sais en ce que les autres retiennent vraiment.
Lire la suite →

Apprentissage continu

Événements & séminaires qui ont façonné ma pensée

Au-delà de la formation formelle, je recherche activement conférences, séminaires et ateliers qui étirent ma pensée et élargissent ma perspective professionnelle. Chaque entrée ci-dessous capture mes apprentissages clés, mon analyse critique et leur application directe à mes ventures et à ma recherche.

Événements au total
12+
Conférences, séminaires et ateliers suivis
Disciplines
6
Finance, entrepreneuriat, design thinking, construction de communauté, leadership et éducation
Approche
Critique
Chaque événement inclut ma perspective, mes désaccords et mes applications pratiques
Mai 2026
Atelier Counterspeech — Déconstruire le discours de haine
École de la pensée critique / USMBA — 16 mai 2026
Animation d'un atelier de Design Thinking de 4 heures pour 50 participants, doublant les 2 heures prévues. Production de 8 slogans, 6 saynètes et 12 prototypes via le modèle de l'iceberg et la méthodologie Harvard Counterspeech.
Lire mes apprentissages →
Avr. 2026
Forum Régional de l'Entrepreneuriat
Cité de l'Innovation / USMBA — 28 avr. 2026
Présentation de TawjihYou devant un jury d'investisseurs de haut niveau dont saad Ibnsouda. Notre pitch fut parmi les meilleurs — incubation et accompagnement structurés obtenus de la Cité de l'Innovation, même sans trophée final.
Lire mes apprentissages →
Avr. 2026
Atelier de gestion de projet
Cité de l'Innovation / USMBA — 20–21 avr. 2026
Deux jours intensifs sur la matrice du cadre logique, les arbres d'objectifs et l'analyse SWOT avec Pr Hayat Benmoussa et Pr Souad El Khattabi. Application immédiate à la gestion du cycle de projet de TawjihYou.
Lire mes apprentissages →
Déc. 2025
Atelier Design Thinking
Enactus FSJS Fès / Mme Kawtar Kandri — 15 déc. 2025
Découverte du Design Thinking comme cadre de vie intentionnelle et de leadership empathique — pas seulement une boîte à outils professionnelle. L'environnement psychologiquement sûr créé par Mme Kandri est devenu mon modèle de facilitation d'ateliers.
Lire mes apprentissages →
Nov. 2025
Microsoft Tech Day
ENSA Fès / Data Nexus Club — 22 nov. 2025
Huit heures d'affilée sur Azure AI Foundry, l'IA agentique, les bases de données et GitHub Copilot — directement applicables aux produits IA de TawjihYou. Le meilleur événement jamais vu pour la qualité de delivery.
Lire mes apprentissages →
Nov. 2025
Startup Week 2025 — USMBA
USMBA Fès — nov. 2025
17 jours de préparation intensive — certifications obtenues en IA, transformation digitale, gestion de projet et finance. Bénévolat comme consultant business auprès d'équipes startups. Appris que le silence n'est pas l'absence : c'est la préparation.
Lire mes apprentissages →
Contact

Créons de l'impact ensemble.

Ouvert aux conversations avec académiques, investisseurs, fondateurs et leaders communautaires travaillant à l'intersection de la finance, de l'entrepreneuriat et de l'impact social.