Atelier Design Thinking
Formation pratique à la méthodologie Design Thinking — recherche d'empathie, définition du problème, idéation, prototypage et tests ; appliquée à la création de ventures, aux projets à impact social et à la gestion de projets personnels.
Méthodologie acquise
Empathie
Techniques de recherche utilisateur, cartographie d'empathie et entretiens de parties prenantes pour comprendre les problèmes du point de vue de celles et ceux qui les vivent.
Définition
Cadrage du problème, énoncés de point de vue et questions « Comment pourrions-nous » qui concentrent l'idéation sur des défis actionnables.
Idéation & Prototypage
Cadres de brainstorming, prototypage rapide et tests basse fidélité pour valider les idées avant d'engager des ressources.
Tester & Itérer
Protocoles de tests utilisateurs, collecte de retours et cycles de raffinement itératif qui améliorent les solutions dans le temps.
Applications
VertexDesign Thinking appliqué à la conception de service et à la validation du modèle d'affaires
Hate Speech WorkshopCartographie d'empathie et prototypage utilisés pour concevoir les activités d'intervention
Vanguard-CommunityIdéation et tests appliqués à la conception des activités communautaires
Projets personnelsCadres DT utilisés pour la gestion des relations et la planification de projets
EnseignementDesign Thinking enseigné parmi 5 disciplines d'enseignement (160+ heures)
Documents
[ Certificat d'atelier — à téléverser ici ]
[ Exemples de canevas Design Thinking — à téléverser ici ]
[ Photos de prototypes — à téléverser ici ]
Pertinence professionnelle
Valeur professionnelle de cette certification
Processus d'innovation
Le Design Thinking est la méthodologie de référence pour l'innovation dans les cabinets de conseil et les labs d'innovation du monde entier.
Recherche utilisateur
Cartographie d'empathie et entretiens utilisateurs — directement applicables aux rôles de gestion de produit, recherche UX et analyse de marché.
Expérimentation rapide
Prototyper et tester avant de s'engager — réduit le risque dans tout contexte de gestion de projet ou de planification stratégique.
Leadership transversal
Les ateliers Design Thinking exigent de conduire des équipes diverses à travers des processus structurés — une compétence d'animation à haute valeur.